每到年底,企业为了传递温暖,会举办不同形式的年会,并在年会上对优秀员工进行表彰,发放奖品、奖金,也可能为调节气氛进行一些娱乐活动,发放一些奖品,或许还可能进行抽奖。那么,企业年会发放的这些现金或实物,如何进行税务处理呢?
各类奖金
在年会上,有些企业会进行表彰,设置类似功勋员工奖、优秀员工奖、销售精英奖等奖项,并发放一定的现金奖励。按照会计准则的要求,应在“应付职工薪酬-奖金”科目进行核算。同时按照“工资薪金所得”并入当月工资计征个人所得税。如作为年终一次性奖金,也可以按照年终一次性奖金的计税办法,在一个纳税年度内,该计税办法对每一个而言,只允许采用一次。
若作为年终一次性奖金,在年会上发放的奖金一般是年终不含税奖金,也就是说员工获得的是税后奖金,公司为员工负担全部税款。企业应将负担的这部分税款并入该员工的全年一次性奖金,换算为应纳税所得额后,按照规定方法计征个人所得税。